Digital Mismatch: per trovare un candidato servono quattro mesi

Modis

Nonostante i livelli da disoccupazione da record, continua ad essere difficile per le aziende trovare la professionalità giusta da inserire nel settore ICT. Secondo i dati contenuti nel White Paper sul Digital Mismatch realizzato da Modis Italia, divisione del Gruppo Adecco specializzata nel recruiting in ambito Ict, occorrono circa 4 mesi per trovare il candidato giusto e per il 22 per cento delle assunzioni si incontrano difficoltà nel reperimento delle professionalità adatte.

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