Lavorare nel settore ICT: i profili professionali per il web

Quando a Bruxelles è stata varata la Grand Coalition for Digital Jobs si è parlato di circa 900mila posti di lavoro vacanti nel settore Ict entro il 2015, per mancanza di candidati adatti. Ma quali sono le professioni ICT? Quali sono le competenze richieste? Esistono profili ufficiali già definiti? Cominciamo dai mestieri del web, per vedere quali strumenti abbiamo per orientarci. Lo scorso anno il Gruppo Web Skills Profiles dell’associazione IWA Italy, sezione italiana di IWA/HWG ha pubblicato ufficialmente la versione 1.0 del documento contenente 21 profili professionali operanti nel Web uniformati secondo le direttive del Comitato europeo di normazione (CEN) in materia di Generation 3 (G3) European ICT Profiles.  I 21 profili sono i seguenti (cliccando sul link si può vedere in dettaglio la scheda descrittiva di ciascun profilo):

Lavorare nel settore ICTScopo del documento (già in revisione) è supportare il corretto riconoscimento delle professionalità elencate come “profili professionali per il Web” da parte degli attori che agiscono sul mercato nel settore degli skill ICT. In particolare, sono indirizzati a:

  • manager ICT, offrendo modelli organizzativi di responsabilità, compiti, competenze e controlli tra i diversi attori (ICT e non)
  • professionisti e manager ICT, per definire descrizioni delle posizioni, piani di addestramento individuali e prospettive di sviluppo
  • pesponsabili delle Risorse Umane (HR manager), per prevedere e pianificare il fabbisogno di competenze
  • manager della didattica e dell’addestramento, per pianificare e progettare con efficacia programmi di studi ICT
  • studenti, per facilitare l’informazione ed il loro orientamento professionale
  • responsabili di ricerca di mercato e strategia, per usare un linguaggio comune con lo scopo di prevedere le esigenze di lavoro e competenze professionali Web in una prospettiva di lungo periodo
  • manager degli Uffici Acquisti, fornendo definizioni comuni per capitolati tecnici efficaci nelle gare nazionali ed internazionali
  • chiunque altro necessiti di un riferimento riconosciuto e accettato nell’ambito dei profili professionali per il Web per la sua professione, la sua azienda, la sua organizzazione.

 

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